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Lunes, 31 Julio 2023 15:28
La División de Recursos Humanos y la Vicerrectoría de Investigaciones de la Universidad del Valle organizaron recientemente una serie de talleres de clima laboral, con el objetivo de mejorar la comunicación, fomentar un ambiente positivo y colaborativo, y abordar los desafíos relacionados con las dinámicas de trabajo en esta importante dependencia académica.
Los talleres se llevaron a cabo en el Club Piedra Linda, ubicado en la vía Cañas Gordas de la ciudad de Cali, el pasado jueves 22 de junio del 2023, desde la 1:30 a.m. hasta las5:30 p.m. La participación fue significativa, con un total de 80 empleados provenientes de diferentes unidades de trabajo de la Vicerrectoría de Investigaciones.
Durante el desarrollo de los talleres, se abordaron diversos temas de relevancia para el clima laboral, entre ellos la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la gestión del estrés y la resolución de conflictos. Estos temas fueron seleccionados cuidadosamente para promover un mejor entendimiento y colaboración entre los participantes, y así mismo brindarles herramientas prácticas que les permitieran abordar situaciones laborales desafiantes de manera asertiva.
Los resultados y conclusiones de los talleres fueron altamente positivos. Los participantes lograron un reconocimiento más profundo de sus compañeros de trabajo, lo que contribuyó a fortalecer los lazos de equipo y crear un ambiente laboral más unido. Asimismo, se establecieron metas conjuntas para el mejoramiento de la calidad de los servicios de la dependencia, demostrando el compromiso y la motivación de los colaboradores para impulsar el crecimiento institucional.
Uno de los aspectos más destacados de los talleres fue el impacto generado en los participantes. Además de adquirir habilidades y conocimientos relevantes, los colaboradores tuvieron la oportunidad de establecer nuevas amistades y conexiones dentro de la Vicerrectoría de Investigaciones. Estos lazos fortalecidos sin duda contribuirán a un clima laboral más positivo y agradable.
Además, los talleres permitieron identificar áreas de mejora y acciones a seguir en los planes de trabajo. Este aspecto resulta fundamental, ya que proporciona una base sólida para implementar cambios significativos y abordar desafíos pendientes, en beneficio delos colaboradores y del desarrollo de la Vicerrectoría de Investigaciones en general.
Por: Jose David Londoño
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Noticias VRIN
Martes, 28 Marzo 2023 11:25
Le invitamos a participar de los talleres en la fase de conceptualización para el proyecto que tiene como objetivo: Diseñar y poner en marcha el piloto de una unidad institucional para el fomento de la Apropiación Social del Conocimiento en la Universidad del Valle, en articulación con todos los estamentos universitarios.
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La Universidad del Valle, entidad pública identificada con el NIT 890399010, cuyo domicilio principal radica en la ciudad de Santiago de Cali en la Calle 13 # 100-00, en calidad de responsable del tratamiento de datos personales, de acuerdo a lo consagrado en la Ley 1581 del 2012, su decreto reglamentario y demás norma que regulen en materia de protección de datos personales, le informa que los datos personales que usted suministre en virtud de las actividades u operaciones celebradas con la Institución, serán tratados de acuerdo a nuestra Política de Protección de Datos Personales, la cual tiene como fin, poner en conocimiento del titular del dato la regulación interna adoptada por Universidad del Valle.
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- Sede Meléndez: Edificio Administración central, centro deportivo Universitario, Restaurante Servicio médico y Biblioteca
- Sede San Fernando: Facultad de Salud, Facultad de Ciencias de la Administración
- Sedes Regionales: Buga, Caicedonia, Cartago, Norte del Cauca, Pacifico, Palmira, Tuluá, Yumbo y Zarzal
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Talleres Concepciones de Apropiación Social del Conocimiento: https://forms.gle/tM7JCGQivfVqcEvf8
Consulta para aportes al documento de política pública: https://forms.gle/hvQGb2bhyxpXqMKn6
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